10 melhores softwares e ferramentas de integração de funcionários ‍ 2023 (gratuito e profissional)

A plataforma Bambee é a primeira solução terceirizada de compliance de recursos humanos do mundo que atende pequenas empresas.

Usando o piloto automático de RH e seu próprio gerente de RH, você pode lidar com a integração de funcionários, resolução de conflitos, rescisões, conformidade de RH estadual e federal e orientação sobre a política geral de RH.

Independentemente de quão grande ou pequena seja sua empresa, a Bambee oferece cobertura: se você contrata um funcionário ou 500, se deseja um gerente de RH, a Bambee pode fornecê-lo.

Com a ajuda deste software, você pode automatizar todas as tarefas relacionadas ao RH da sua empresa, incluindo rescisões, de maneira bastante sistemática.

Garantimos que você tenha tudo o que precisa e siga os procedimentos de RH, para que você não precise lidar com processos judiciais caros.

Oferecemos atendimento imediato ao cliente e suporte de RH por e-mail, telefone e chat. Funcionários e proprietários de empresas podem aprender de forma independente usando ferramentas sofisticadas de autoatendimento on-line.

Preço: Gratuito e Pago; começa a partir de US$ 99/mês.

Em outras palavras, o Rippling permite que você sincronize todo o banco de dados de funcionários - não apenas partes dele - em um único registro unificado para cada funcionário, o que torna a reconciliação e a entrada muito mais fáceis. Gerencie, atualize e gere relatórios sobre tudo em um só lugar.

Usando a solução automatizada de integração de talentos da Rippling, você pode oferecer aos seus candidatos uma experiência fantástica desde o momento da inscrição.

Nenhum procedimento complicado está envolvido no uso de um quadro de empregos e você pode personalizar as perguntas da entrevista com base no cargo, antiguidade e departamento, por exemplo.

Você pode criar fluxos de trabalho de aprovação para posições abertas usando Rippling. Esta plataforma permite agendar entrevistas, saber quando as pessoas estão disponíveis e integrar com iCal e Outlook.

Preço: Pago; começa a partir de US$ 8/mês.

O sistema de gerenciamento de funcionários Monday.com auxilia no gerenciamento de seu pipeline de talentos e garante que seus funcionários estejam engajados.

Este software permite que você acompanhe o desempenho diário de seus funcionários, para que você possa gerenciá-los com sucesso desde o início. A comunicação com eles também é facilitada com este software.

O gerenciamento de recrutamento, integração e administração, bem como o desenvolvimento e aprendizado pessoal, são facilitados.

Usando nossos modelos e quadros de RH, você pode simplificar todo o processo de RH com a ajuda de quadros prontos para uso e integrações com software de RH.

Ele fornece uma visão rápida do trabalho que os membros de sua equipe estão fazendo agora e o que planejam fazer no futuro próximo. Você pode planejar, priorizar e alocar seus esforços de integração de acordo.

Preço: Gratuito.

Usando os recursos de automação integrados da Papaya Global, você pode simplificar algumas das tarefas mais tediosas associadas à integração de funcionários e ao gerenciamento da folha de pagamento.

Como um componente-chave do software, uma forte rede global de especialistas em folha de pagamento e conformidade está disponível para ajudar empresas em mais de 160 países em todo o mundo a contratar e integrar as pessoas certas para os trabalhos certos com nosso software.

Com a ajuda deste software, você pode simplificar e gerenciar todos os aspectos do seu processo de integração de talentos em uma plataforma centralizada e fácil de usar.

Recrutar recrutas de mais de 160 países por meio desta opção de software exclusiva permitirá que você amplie seu pool de talentos internacionalmente, e é por isso que as empresas multinacionais confiam nele quase exclusivamente para suas necessidades de recrutamento.

Usando a solução de gerenciamento de conformidade da Papaya, você pode garantir que seus recrutas estejam no caminho certo quando chegarem ao novo país e cumprirão as leis locais. Por ser construído para escala, os recrutadores podem começar a integração de forma rápida e fácil.

Desde que os processos de aprovação, notificações e permissões sejam mantidos automatizados, os fluxos de trabalho podem permanecer consistentes e escaláveis ​​durante todo o processo.

Preço: Pago; começa a partir de US$ 20/mês.

Com Lano, você pode contratar, gerenciar e pagar funcionários facilmente. Lano permite que empregadores, contratados e funcionários trabalhem juntos. Fundada por Aurel Albrecht e Markus Schunemann, a Lano torna super fácil contratar, gerenciar e pagar funcionários.

Empresas de qualquer tamanho podem usar esta plataforma para simplificar, automatizar e digitalizar os processos envolvidos no gerenciamento de sua força de trabalho global, desde a contratação até o processamento da folha de pagamento.

Além disso, eles têm uma extensa rede internacional, mas suas especialidades os separam da concorrência. A empresa conta com advogados, analistas tributários, especialistas em folha de pagamento e especialistas em recursos humanos. Eles precisam de adaptabilidade e flexibilidade para contratar talentos internacionais.

Com a Lano, você pode agendar uma consulta global gratuita de integração de funcionários com especialistas da Lano para obter conselhos personalizados. Este software fornece serviços de empregador de registro com base em um contrato de serviço principal.

Em seguida, Lano emite um contrato local compatível para o funcionário que o cliente deseja contratar. Todo o processo leva de 1 a 2 semanas, dependendo da complexidade do caso.

A integração remota também pode aumentar a produtividade dos funcionários. Ter objetivos claros desde o início do processo de integração ajudará os funcionários a se concentrarem em seu trabalho e a terem um desempenho melhor. Por fim, a integração eficaz reduz os custos de contratação e evita altas taxas de rotatividade.

Preço: Pago; começa a partir de US $ 2,5 / mês.

Entre os melhores softwares de integração do mercado está o BambooHR. É um software de integração, desativação, monitoramento de desempenho e rastreamento de tempo baseado em nuvem que oferece uma variedade de serviços para tornar a integração e a desativação mais fáceis do que nunca.

O aplicativo é perfeito para pequenas empresas. Ele é capaz de lidar com muitas das tarefas diárias de RH e, portanto, pode economizar tempo de negócios, que pode ser melhor utilizado em outras áreas críticas do negócio.

O uso de um novo modelo de pacote de contratação permite personalizar o processo de integração com base nas necessidades da sua organização, como o tipo de cargo, departamento ou local.

Além disso, aliviará sua carga administrativa e também tornará a integração de seus novos funcionários mais rápida e eficiente, pois você os fará se sentirem bem-vindos.

Ao usar o software de integração do BambooHR, você poderá automatizar seu processo de integração para que os novos contratados possam concluí-lo em seu próprio tempo e ajustar-se aos horários de trabalho.

Essa ferramenta de integração oferece aos funcionários tudo o que eles precisam para se engajar e ser produtivos desde o momento em que começam a trabalhar na empresa até o dia em que saem.

Preço: Gratuito.

Existem várias ferramentas disponíveis para o Lessonly que o tornam um excelente recurso para treinamento e aprendizado, pois pode ser integrado a diferentes plataformas.

Para que você possa treinar sua equipe, bem como novos contratados, e planejar e fornecer programas de treinamento que ajudarão tanto sua equipe quanto seus novos contratados a melhorar suas habilidades, desde que você esteja usando alguns programas de aprendizado e alguns facilmente lições criadas, você pode fazê-lo.

É uma solução de e-learning simples (mas poderosa) projetada para ajudar a treinar novos funcionários, permitindo que eles visualizem os cursos e recursos que você cria, para que estejam preparados para o primeiro dia.

Ao implantar seu processo de integração proprietário, ele afirma que pode reduzir o tempo de integração pela metade e garantir que seus usuários tenham uma experiência de integração incrível.

Há também um criador de lições intuitivo, um painel que rastreia as métricas e um recurso de treinamento que fornece feedback em escala, entre outras coisas.

Preço: Pago; precisa de cotações.

Com a plataforma de integração da Talmundo, você melhorará os processos de integração de novas contratações, aumentará o engajamento, melhorará a produtividade e aumentará a retenção.

Este software, que está entre os principais softwares do mercado que promove o engajamento dos funcionários, aumenta a produtividade e aumenta a retenção de funcionários, é uma das soluções líderes.

Existem mais de 20.000 funcionários em todo o mundo que trabalham para a empresa de software fundada em 2012, com sede em Amsterdã.

Com o desenvolvimento de uma nova plataforma de onboarding, esta empresa automatizou o processo de onboarding, simplificando-o consideravelmente e ao mesmo tempo melhorando a sua eficiência. Todos se beneficiam disso.

Você pode se inscrever para serviços em todo o mundo com seu telefone ou iPad, graças ao programa de integração de uma empresa de software com sede em Amsterdã para smartphones e iPads. Você pode se inscrever para serviços em 27 países diferentes de qualquer lugar do mundo.

Preço: Pago; precisa de cotações.

Desde a fundação de Eddy em 2019, percorreu um longo caminho; é um software fácil de usar, perfeito para contratação, integração, controle de tempo, treinamento e folha de pagamento.

Essa ferramenta lida com todos os aspectos do gerenciamento de recursos humanos em um só lugar, desde contratação, integração e controle de tempo até folha de pagamento e serviços de consultoria de RH.

Ter este software seria benéfico para você se você for proprietário de uma pequena empresa, pois seria capaz de simplificar todas as suas tarefas diárias e receber serviços de consultoria para orientá-lo a tomar a decisão certa para o seu negócio.

A equipe de RH tem muito a fazer; deixe seu novo contratado cuidar de sua integração por conta própria enquanto ainda estiver entre os empregos. Eles têm um pouco de tempo, então deixe-os cuidar de seu próprio processo de integração.

Você pode fazer com que seus novos contratados criem seus próprios perfis Eddy ou deixe-os assinar documentos eletronicamente. Isso economiza cinco horas, que você pode usar para outras coisas.

Preço: Pago; a partir de US$ 199/mês.

Além do software de gerenciamento de talentos, a ClearCompany também fornece ferramentas para contratação, integração, gerenciamento de desempenho e planejamento, além do software de gerenciamento de talentos.

Este é um dos melhores softwares de integração disponíveis. Entre outras coisas, permite gerenciar a aquisição de talentos, integração, gerenciamento de desempenho, gerenciamento de dados e análises, entre outros.

Para aumentar o envolvimento dos funcionários, você deve falar com o gerente de contratação de seu novo contratado, os membros de sua equipe e seu departamento de RH o mais rápido possível para que eles se sintam parte de sua organização.

Existe uma ferramenta de integração oferecida por este programa que permite integrar um grande número de novos funcionários de uma só vez usando uma etapa.

Preço: Pago; precisa de cotações.