Jak zatrudnić freelancera i projektanta WordPress w 2022 roku?

Ostatnia aktualizacja - 18 stycznia 2022

Jak już wielokrotnie wspominaliśmy, jedną z najbardziej lubianych funkcji WordPressa jest jego elastyczność w dostosowywaniu. Użytkownicy na wszystkich poziomach wiedzy mogą wprowadzić wiele poprawek w swoich witrynach, jeśli mają dostęp do czasu. Jednak wielu właścicieli firm boryka się z brakiem czasu, aby całkowicie zanurzyć się w zarządzaniu witryną. W takich przypadkach poleganie na freelancerach może być oczywistym rozwiązaniem. W tym artykule omówimy niektóre z najlepszych sposobów zatrudniania freelancera i projektanta WordPress dla swojej witryny.

Jak zatrudnić freelancera i projektanta WordPress?

Choć może się to wydawać stosunkowo łatwym zadaniem, może być wiele kłopotów, jeśli zatrudnisz niewłaściwą osobę do pracy. Dlatego rozsądnie jest postępować zgodnie z najlepszymi praktykami oferowanymi przez ekspertów branżowych podczas zatrudniania niezależnego programisty lub projektanta do następnego projektu WordPress.

Zanim przejdziemy do najlepszych praktyk do naśladowania, powtórzmy, dlaczego musisz być ostrożny przy wyborze freelancera.

Wyzwania, które możesz napotkać, jeśli zatrudnisz niewłaściwego freelancera

• Wysoki koszt przy nieoczekiwanej jakości.
• Kod niskiej jakości, który może prowadzić do kilku innych problemów.
• Niższe umiejętności komunikacyjne, które mogą prowadzić do straty czasu.
• Powielanie pracy, które może wpędzić Cię w kłopoty prawne.
• Oszustwo.

Wszystkie te możliwości można zminimalizować, jeśli podejmiesz odpowiednie środki ostrożności podczas zatrudniania freelancera do swojego projektu WordPress. Aby Ci pomóc, stworzyliśmy listę najlepszych praktyk, których możesz przestrzegać.

Kiedy zatrudnić freelancera WordPress?

Zanim się zorientujesz, ważne jest, aby zrozumieć, kiedy musisz zatrudnić freelancera do swojego projektu WordPress. Brak czasu jest jednym z najczęstszych powodów, dla których właściciele witryn WordPress wybierają freelancerów. W niektórych przypadkach w zespole może brakować konkretnych umiejętności, których naprawdę potrzebujesz do rozwiązania problemu. Lub może to być dla lepszej organizacji zadań w zespole. Z takich powodów możesz szukać freelancera WordPress.

Jeśli szukasz dobrego dostawcy usług konserwacji WordPress, możesz sprawdzić listę.

Cechy dobrego freelancera WordPress

Rozważając zatrudnienie freelancera do swojej witryny WordPress, warto zwrócić uwagę na niektóre z poniższych cech.

• Solidne doświadczenie w WordPressie i powiązanych aspektach.
• Szybka i profesjonalna komunikacja.
• Zdolność do dotrzymywania terminów.
• Dobre referencje i portfolio.
• Pasuje do Twojego budżetu.

Proces zatrudniania freelancera WordPress

Kiedy planujesz zatrudnić freelancera WordPress, możesz wykonać te niezbędne kroki, aby upewnić się, że znajdziesz odpowiednią osobę do pracy.

Utwórz brief projektu

Jednym z pierwszych kroków, które musisz wykonać, jest stworzenie briefu projektu, który jasno określi Twoje wymagania biznesowe. Brief powinien skutecznie informować freelancera o Twoich wymaganiach. Może to być projekt rozwojowy lub projektowy albo integracja innej firmy. Dobrze zdefiniowany brief projektowy pomoże Ci ustawić właściwe oczekiwania i uniknąć późniejszych nieporozumień.

Zwróć uwagę na programistów

Teraz możesz rozpocząć proces poszukiwania freelancera. Istnieje wiele sposobów, aby to zrobić. Oto kilka opcji, które możesz rozważyć.

• Witryny WordPress — istnieje kilka witryn oferujących ekspertów programistów i projektantów. Zaletą poszukiwania freelancera WordPress na tych stronach jest to, że jego umiejętności są wcześniej zaufane i zatwierdzone.
• Referencje – Jeśli nigdy wcześniej nie zatrudniałeś freelancera WordPress, dobrze jest poprosić o referencje i rekomendacje kogoś, kogo znasz, kto już to zrobił. Czasami pomocne może być również zapytanie o lokalną społeczność.
• Wyszukiwania Google – możesz wypróbować określone słowa kluczowe, aby łatwo uzyskać listę freelancerów, którzy są gotowi do zatrudnienia.
• Tablice pracy – to świetny sposób na zatrudnienie najlepszej osoby do swojej pracy. Możesz opublikować swoje wymagania dotyczące pracy z wystarczającymi szczegółami, aby odpowiednie osoby ubiegały się o to. Tablice ogłoszeniowe, takie jak jobs.wordpress.net, to świetna opcja do opublikowania wymagań dotyczących pracy.
• Platformy outsourcingowe – Istnieje kilka platform outsourcingowych, które zaoferują Ci zręcznych freelancerów do Twojego projektu. Przed zatrudnieniem będziesz musiał dokładnie przejrzeć profile freelancerów i ocenić ich umiejętności.

Oceń i krótka lista

Gdy zdobędziesz wystarczającą liczbę potencjalnych klientów, możesz ocenić kandydatów i utworzyć krótką listę. Jednym z pierwszych kroków może być szukanie bezpośredniego dopasowania do briefu projektu, aby wyeliminować tych, którzy nie pasują. Jeśli rozważasz zatrudnienie freelancera z jakiejś platformy outsourcingowej, możesz łatwo ocenić na podstawie ocen i recenzji. Inną opcją byłoby sprawdzenie portfolio przeszłych projektów. Na przykład jakość wcześniej napisanego kodu może być dobrą miarą oceny programisty WordPress.

Prostą logiką, którą możesz tutaj zastosować, jest nie zawsze dążenie do niskich cen. Zawsze dobrze jest znaleźć cenę rynkową dla pracy freelancera i wybrać taką z tego zakresu.

Bezpośrednia interakcja

Po umieszczeniu na krótkiej liście kandydatów, którzy Twoim zdaniem nadają się do pracy, możesz przeprowadzić bardziej szczegółową ocenę. To czas, kiedy możesz lepiej zrozumieć wzorce komunikacji freelancera. Jeśli na tym etapie odczuwasz braki w komunikacji, z pewnością może to być czerwona flaga.

Inną strategią oceny freelancera byłoby wykonanie płatnego projektu testowego. Będzie to wyraźna wskazówka podejścia freelancera do pracy i Twojego doświadczenia w przyszłości z daną osobą.

Najlepsze miejsca, w których można znaleźć freelancera WordPress

Oto lista opcji, w których możesz znaleźć freelancera WordPress zgodnie z własnymi wymaganiami.

Toptal

Toptal to świetna opcja na zatrudnienie freelancera WordPress, w tym programisty, projektantów i menedżerów produktu. Ich sieć kandydatów jest dokładnie sprawdzona i będziesz mógł zakończyć proces rekrutacji w ciągu 48 godzin. Ponadto istnieją łatwe opcje skalowania w górę i w dół zgodnie z własnymi wymaganiami.

Kodowalny

Codeable to jedna z najpopularniejszych platform do znalezienia freelancera WordPress. Pomogą Ci znaleźć freelancerów dla różnych projektów WordPress, w tym tworzenia wtyczek lub motywów, przeprojektowywania witryny, tworzenia witryn eCommerce itp. Co ważne, mają profesjonalny proces weryfikacji i weryfikacji, który pomoże Ci znaleźć najlepsze talenty w branży.

WPhired

WPhired to właściwe miejsce dla Ciebie, jeśli chcesz zatrudnić programistę WordPress. Umożliwia bezpłatne opublikowanie wymagania pracy i dotrze do dużej liczby doświadczonych programistów. Możesz również znaleźć specjalistów, którzy pomogą Ci w tworzeniu motywów, SEO itp.

Upwork

Upwork to jedna z największych sieci freelancerów, która pomoże Ci łatwo znaleźć odpowiedni talent. Będziesz mógł sam zamieścić ofertę pracy i zatrudnić talenty lub dokonać zakupu z predefiniowanego katalogu projektów. Niezależnie od tego, czy szukasz pomocy w rozwoju, czy projektowaniu, z pewnością znajdziesz tutaj freelancera.

Fiverr

Fiverr to kolejny popularny, globalny rynek freelancerów, z którego możesz skorzystać, aby znaleźć eksperta WordPress. Na tej platformie będziesz mógł łatwo znaleźć odpowiedni talent, który pasuje do Twojego budżetu. Co ważniejsze, otrzymasz całodobowe wsparcie od przyjaznego zespołu wsparcia.

Mamy nadzieję, że ten artykuł dostarczył Ci wskazówek, jak znaleźć odpowiedniego freelancera WordPress dla swojego projektu. Zostaw nam komentarz, jeśli chcesz podzielić się swoją opinią w tej sprawie.

Dalsza lektura

• Znajdź najlepszego dostawcę usług serwisowych WordPress.
• Najlepsi influencerzy na WordPressie, których możesz śledzić w mediach społecznościowych.