So stellst du 2022 einen WordPress-Freelancer und -Designer ein

Zuletzt aktualisiert - 18. Januar 2022

Wie wir schon oft erwähnt haben, ist eine der beliebtesten Funktionen von WordPress seine Flexibilität bei der Anpassung. Benutzer aller Wissensstufen können viele DIY-Optimierungen an ihren Websites vornehmen, wenn sie Zeit zur Verfügung haben. Viele Geschäftsinhaber haben jedoch Zeitmangel, um sich vollständig in das Site-Management zu vertiefen. In solchen Fällen könnte der Einsatz von Freelancern eine naheliegende Lösung sein. In diesem Artikel werden wir einige der besten Möglichkeiten besprechen, wie Sie einen WordPress-Freelancer und -Designer für Ihre Website einstellen können.

Wie stellt man einen WordPress Freelancer & Designer ein?

Obwohl es wie eine relativ einfache Aufgabe erscheinen mag, könnte es eine Menge Ärger geben, wenn Sie die falsche Person für den Job einstellen. Daher ist es nur ratsam, einige der Best Practices zu befolgen, die von Branchenexperten angeboten werden, während Sie einen freiberuflichen Entwickler oder Designer für Ihr nächstes WordPress-Projekt einstellen.

Bevor wir uns mit den bewährten Vorgehensweisen befassen, lassen Sie uns wiederholen, warum Sie bei der Auswahl eines Freiberuflers vorsichtig sein müssen.

Herausforderungen, denen Sie möglicherweise gegenüberstehen, wenn Sie den falschen Freiberufler einstellen

• Hohe Kosten bei nicht der erwarteten Qualität.
• Code von geringer Qualität, der zu mehreren anderen Problemen führen kann.
• Unterdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, die zu Zeitverschwendung führen können.
• Doppelarbeit, die Sie in rechtliche Schwierigkeiten bringen könnte.
• Glatter Betrug.

All diese Möglichkeiten könnten minimiert werden, wenn Sie bei der Einstellung eines Freiberuflers für Ihr WordPress-Projekt angemessene Vorkehrungen treffen. Um Ihnen zu helfen, haben wir eine Liste mit Best Practices erstellt, die Sie befolgen können.

Wann sollte man einen WordPress-Freelancer beauftragen?

Bevor Sie wissen wie, ist es wichtig zu verstehen, wann Sie einen Freiberufler für Ihr WordPress-Projekt einstellen müssen. Zeitmangel ist einer der häufigsten Gründe für Besitzer von WordPress-Seiten, sich für Freelancer zu entscheiden. In bestimmten Fällen kann es im Team an spezifischen Fähigkeiten fehlen, die Sie wirklich benötigen, um ein Problem anzugehen. Oder es könnte für eine bessere Organisation von Aufgaben innerhalb des Teams sein. Aus solchen Gründen könnten Sie nach einem WordPress-Freiberufler Ausschau halten.

Wenn Sie nach einem guten WordPress-Wartungsdienstleister suchen, können Sie sich die Liste ansehen.

Merkmale eines guten WordPress-Freiberuflers

Möglicherweise möchten Sie auf einige der folgenden Merkmale achten, wenn Sie erwägen, einen Freiberufler für Ihre WordPress-Site einzustellen.

• Solide Erfahrung in WordPress und verwandten Aspekten.
• Schnelle und professionelle Kommunikation.
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
• Gute Referenzen und Portfolio.
• Passt zu Ihrem Budget.

Der Prozess der Einstellung eines WordPress-Freiberuflers

Wenn Sie vorhaben, einen WordPress-Freiberufler einzustellen, können Sie diese wesentlichen Schritte befolgen, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Person für den Job finden.

Erstellen Sie eine Projektbeschreibung

Einer der ersten Schritte, die Sie unternehmen müssen, ist die Erstellung einer Projektbeschreibung, die Ihre Geschäftsanforderungen klar definiert. Das Briefing sollte dem Freiberufler Ihre Anforderungen effektiv mitteilen. Dabei kann es sich um ein Entwicklungs- oder Designprojekt oder um eine Drittanbieter-Integration handeln. Eine gut definierte Projektbeschreibung hilft Ihnen, die Erwartungen richtig zu setzen und spätere Verwirrung zu vermeiden.

Halten Sie Ausschau nach Entwicklern

Jetzt können Sie tatsächlich mit der Suche nach einem Freiberufler beginnen. Es gibt viele Möglichkeiten, dies zu tun. Hier sind einige der Optionen, die Sie in Betracht ziehen können.

• WordPress-Sites – Es gibt mehrere Sites, die erfahrene Entwickler und Designer anbieten. Der Vorteil der Suche nach einem WordPress-Freiberufler auf diesen Seiten besteht darin, dass seinen Fähigkeiten vertraut und zuvor genehmigt wird.
• Referenzen – Wenn Sie noch nie einen WordPress-Freelancer eingestellt haben, ist es eine gute Idee, Referenzen und Empfehlungen von jemandem einzuholen, den Sie kennen und der das bereits getan hat. Manchmal kann es auch hilfreich sein, sich in Ihrer Gemeinde umzusehen.
• Google-Suche – Sie können bestimmte Schlüsselwörter ausprobieren, um sicherzustellen, dass Sie leicht eine Liste von Freiberuflern erhalten, die bereit sind, eingestellt zu werden.
• Jobbörsen – Dies ist eine großartige Möglichkeit, die beste Person für Ihren Job einzustellen. Sie können Ihre Stellenanforderungen mit ausreichenden Details veröffentlichen, damit sich die richtigen Personen darauf bewerben. Jobbörsen wie jobs.wordpress.net sind eine großartige Option, um Ihre Stellenanforderungen zu veröffentlichen.
• Outsourcing-Plattformen – Es gibt mehrere Outsourcing-Plattformen, die Ihnen kompetente Freelancer für Ihr Projekt anbieten. Sie müssen die Freelancer-Profile gründlich durchgehen und ihre Fähigkeiten bewerten, bevor Sie sie einstellen.

Bewerten und in die engere Wahl ziehen

Sobald Sie genügend Leads erhalten haben, können Sie die Bewerber bewerten und eine Auswahlliste erstellen. Einer der ersten Schritte könnte darin bestehen, nach einer direkten Übereinstimmung mit Ihrem Projektauftrag zu suchen, damit Sie diejenigen ausschließen können, die nicht passen. Wenn Sie einen Freiberufler von einer Outsourcing-Plattform in Betracht ziehen, können Sie ihn leicht anhand von Bewertungen und Rezensionen bewerten. Eine andere Möglichkeit wäre, das Portfolio vergangener Projekte zu überprüfen. Beispielsweise könnte die Qualität von zuvor geschriebenem Code ein guter Maßstab sein, um einen WordPress-Entwickler zu bewerten.

Eine einfache Logik, die Sie hier anwenden können, besteht auch darin, nicht immer nach billigen Preisen zu suchen. Es ist immer gut, die Marktpreise für einen freiberuflichen Job zu finden und einen in diesem Bereich auszuwählen.

Direkt interagieren

Sobald Sie einige der Bewerber in die engere Wahl gezogen haben, die Ihrer Meinung nach für die Stelle geeignet sind, können Sie eine detailliertere Bewertung vornehmen. Dies ist die Zeit, in der Sie die Kommunikationsmuster des Freiberuflers besser verstehen können. Wenn Sie in diesem Stadium Kommunikationslücken verspüren, könnte dies definitiv ein Warnsignal sein.

Eine andere Strategie, um einen Freiberufler zu bewerten, wäre, ein bezahltes Testprojekt zu geben. Dies ist ein klarer Hinweis auf die Arbeitsweise des Freiberuflers und Ihre zukünftige Erfahrung mit der Person.

Die besten Orte, um einen WordPress-Freiberufler zu finden

Hier ist eine Liste von Optionen, bei denen Sie einen WordPress-Freiberufler nach Ihren Anforderungen finden können.

Toptal

Toptal ist eine großartige Option, um einen WordPress-Freiberufler einzustellen, darunter Entwickler, Designer und Produktmanager. Ihr Bewerbernetzwerk wird gründlich überprüft, und Sie können den Einstellungsprozess innerhalb von 48 Stunden abschließen. Darüber hinaus gibt es einfache Optionen zum Hoch- und Herunterskalieren entsprechend Ihren Anforderungen.

Codierbar

Codeable ist eine der beliebtesten Plattformen, um einen WordPress-Freelancer zu finden. Sie helfen Ihnen dabei, Freiberufler für eine Reihe von WordPress-Projekten zu finden, einschließlich Plugin- oder Themenentwicklung, Website-Neugestaltung, Erstellung von E-Commerce-Websites usw. Wichtig ist, dass sie über einen professionellen Überprüfungs- und Screening-Prozess verfügen, um Ihnen zu helfen, die besten Talente in der Branche zu finden.

Gemietet

WPhired ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie einen WordPress-Entwickler einstellen möchten. Es ermöglicht Ihnen, kostenlos eine Stellenanforderung zu veröffentlichen, und es wird eine große Anzahl erfahrener Entwickler erreichen. Sie können auch Fachleute finden, die Ihnen bei der Themenentwicklung, SEO usw. helfen.

Aufarbeitung

Upwork ist eines der größten Freelancer-Netzwerke, das Ihnen hilft, die richtigen Talente einfach zu finden. Sie können eine Stelle veröffentlichen und die Talente selbst einstellen oder aus einem vordefinierten Projektkatalog einkaufen. Ob Sie Hilfe in der Entwicklung oder im Design suchen, hier finden Sie sicher ganz einfach einen Freelancer.

Fiverr

Fiverr ist ein weiterer beliebter, globaler freiberuflicher Marktplatz, den Sie nutzen können, um einen WordPress-Experten zu finden. Auf dieser Plattform finden Sie ganz einfach die richtigen Talente, die zu Ihrem Budget passen. Noch wichtiger ist, dass Sie rund um die Uhr Unterstützung von einem freundlichen Support-Team erhalten.

Hoffentlich hat Ihnen dieser Artikel einige Einblicke gegeben, wie Sie den richtigen WordPress-Freelancer für Ihr Projekt finden. Hinterlassen Sie uns einen Kommentar, wenn Sie Ihre Meinung zu diesem Thema mitteilen möchten.

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