WordCamp US 2022 parecia estar voltando para casa

O zumbido no ar era palpável assim que você entrava no Town and Country Resort em San Diego. Depois de quase três anos separados, entrar em um WordCamp US presencial foi nada menos que mágico. O organizador Topher DeRosia comparou o saguão à área de desembarque de um aeroporto. As pessoas se abraçavam e riam. Realmente parecia estar voltando para casa.

O fim de semana inteiro foi uma sensação elétrica e energizada. Não foi apenas uma conferência, foi uma reunião de família. Depois de ficar online desde março de 2020, estar pessoalmente para falar sobre o WordPress foi inspirador.

A comunidade WordPress é diferente de qualquer outra da qual já fiz parte. Há muito apoio e gentileza de pessoas que você pode ter visto apenas no Twitter. As pessoas estavam com fome de aprender e melhorar o WordPress e a web como um todo. Foi um fim de semana diferente de qualquer outro.

Aprendendo Juntos

Os organizadores fizeram um trabalho incrível ao fornecer dois dias cheios de conteúdo. Havia algo para todos.

Construa melhor mais rápido

No sábado, o Developer Advocate do WP Engine, Nick Diego, tentou provar o quão fácil pode ser o desenvolvimento de um bloco. Em apenas 15 minutos, Diego criou um bloco Hello Dolly automático do início ao fim.

O editor de blocos ainda pode parecer muito intimidador para algumas pessoas, mas a palestra de Diego provou o quão poderosas podem ser as ferramentas e recursos criados pela comunidade. Se você perdeu, confira toda a palestra dele aqui:

Abrace as diferenças

Começando no domingo, Petya Raykovksa, Diretor de Operações de Agências da Human Made, falou sobre a necessidade de inteligência cultural. Embora uma empresa inteira fale a mesma língua, se eles vierem de diferentes países ou comunidades, pode haver grandes lacunas de comunicação. Compreender e adotá-los é a única maneira de administrar uma empresa multicultural.

“Você não pode saber tudo sobre todas as pessoas”, disse Raykovksa. “Inteligência Cultural é ser capaz de suspender o julgamento antes de agir.”

Escolha a empatia

Outra palestra fascinante foi Design for Accessibility com Sara Cannon. Pode parecer esmagador quando alguém lhe diz que seu site precisa ser mais acessível. Onde você começa mesmo? Cannon dividiu a ideia em correções de design fáceis que qualquer um pode fazer e que farão uma enorme diferença.

Ao prestar atenção às larguras dos parágrafos e simplificar o corpo do texto, mais pessoas poderão desfrutar do seu site. Pode parecer muito trabalho, mas no final vale a pena.

“Somos campeões e criadores da internet e temos a obrigação moral de tornar a web acessível a todos”, disse Cannon. “No final das contas, grande acessibilidade é empatia.”

Um bate-papo com Matt

Um dos destaques do fim de semana foi uma sessão de perguntas e respostas com o cofundador do WordPress, Matt Mullenweg. Este é um grampo do WordCamp US.

A hora começou com uma rápida olhada no próximo 6.1. O novo tema padrão virá com 10 variações de estilo diferentes. É algo que será incluído em versões futuras, portanto, se você tiver um design que deseja ver incluído, procure o tema padrão de 2024.

Pouco depois disso, Mullenweg começou a receber perguntas do público. As pessoas estavam ansiosas para conversar com ele e uma variedade de tópicos foram abordados.

Um ecossistema em crescimento

À medida que o WordPress continua a crescer e conquistar mais da web, mais e mais empresas se fundirão ou serão adquiridas. Principalmente em tempos de insegurança financeira. Mullenweg foi questionado sobre seus pensamentos sobre esse fenômeno no espaço WordPress.

“Acho que fusões e aquisições são neutras em termos de valor e é mais sobre o que acontece depois”, disse ele. “Quando entramos em momentos de incerteza econômica ou quando os mercados estão superaquecidos para que haja consolidação.”

Como as empresas têm tanto alinhamento filosófico, elas podem ser uma influência muito boa umas para as outras. Embora possa ser incrivelmente difícil combinar duas empresas, Mullenweg pediu a todos que aprendam uns com os outros. Certifique-se de que o trabalho não termine quando o acordo for assinado, mas que ambas as empresas trabalhem para se combinar de uma maneira que beneficie uma à outra.

Acessibilidade é a chave

Quando o projeto Gutenberg foi introduzido pela primeira vez, havia muitas preocupações com acessibilidade. Isso tem sido um grande foco para a equipe e grandes avanços foram feitos. Um membro da comunidade queria saber o que mais será feito no futuro.

Uma enorme quantidade de trabalho está sendo feita no editor de blocos. Ele então pediu feedback de qualquer pessoa que use dispositivos assistivos com Gutenberg. Não podemos saber o que precisa ser melhorado se não estivermos vendo por nós mesmos, então os casos de uso são enormes.

Uma comunidade global

O WordPress é um produto global, mas um membro da comunidade estava preocupado que as traduções não fossem uma prioridade suficiente, visto que estão programadas para entrar na Fase 4 de Gutenberg, que é a próxima fase.

De acordo com Mullenweg, ele está focado em estabelecer mais bases antes que as traduções possam ser consideradas. Existem muitos plugins excelentes fazendo traduções e todos eles usam diferentes modelos de dados. Há muitas partes móveis ao traduzir um site e, se a estrutura não estiver correta, não funcionará.

Juntos

O tema que percorreu todo o fim de semana foi o poder da comunidade.

“Quando as pessoas me perguntam qual é a melhor parte do WordPress, minha resposta é sempre as pessoas”, disse Mullenweg.

Doctor Popular da Torque conduzindo entrevistas incríveis com grandes pessoas de todo o WordPress. Você pode assistir todos eles aqui.

Do início ao fim, foi um final de semana incrível. Um furacão não conseguiu parar o impulso!

Se você perdeu uma palestra, a transmissão ao vivo está ativa e você pode voltar e assistir quantas vezes quiser.

Muito obrigado aos organizadores, voluntários e patrocinadores por criarem um fim de semana tão incrível. O WordCamp US do próximo ano acontecerá em New Harbor, Maryland. Mal posso esperar para ver todos lá!