Wie man LearnDash LMS mit motivierten Ausbildern erweitert

Denken Sie darüber nach, Ihrem LearnDash LMS mehrere Dozenten hinzuzufügen, damit Sie genügend Zeit haben, sich auf das Wachstum und die Erweiterung Ihres eLearning-Geschäfts zu konzentrieren? Nun, es ist ein großartiger Gedanke! Es gibt mehrere Möglichkeiten, LearnDash LMS zu erweitern, und eine davon besteht darin, die Ausbilder zu motivieren.

Diese Ausbilder sind jedoch echte Menschen, die das Rückgrat Ihres Unternehmens bilden, und wenn Sie möchten, dass Ihr eLearning-Geschäft floriert, müssen Sie sicherstellen, dass Ihre Ausbilder ständig motiviert sind, das Beste aus ihnen herauszuholen.

In diesem Artikel werde ich Ihnen 5 Möglichkeiten vorstellen, die definitiv dazu beitragen werden, Ihre Ausbilder zu motivieren, was letztendlich zu einer gesteigerten Produktivität, einem besseren Management und mehr Einnahmen führt

Bevor wir eintauchen, nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um zu sehen, wie Sie Ausbilder auf Ihrem LearnDash LMS aktivieren können.

Ausbilder – Ihre Wachstumssäulen

Das Wachstum Ihres eLearning-Geschäfts hängt weitgehend von Ihren Ausbildern oder Lehrern ab, die Ihnen die Arbeit erheblich erleichtern , indem sie die Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Kursen und Schülern übernehmen.

Um Ihnen dabei zu helfen, kommt das WISDM Instructor Role Plugin wie ein Hauch frischer Luft, mit dem Sie mehrere Instruktoren hinzufügen und sie motivieren können, um Ihr LearnDash LMS auf größere Höhen zu bringen.

Schauen wir uns vor diesem Hintergrund die 5 Möglichkeiten an, wie die WISDM-Ausbilderrolle dazu beiträgt, Ihre Ausbilder motiviert zu halten:

5 Wege, um deine Instruktoren motiviert zu halten und dein Geschäft auszubauen

1. Sofortige Benachrichtigungen, um Ihre Instruktoren zu benachrichtigen

Als Administrator ist die Verbesserung des Engagements der Lernenden normalerweise die offensichtlichste Mission, über die ich mir Sorgen machen würde, und wenn Sie das LearnDash Notifications -Add-on verwendet haben, um diese Mission zu erfüllen, dann wird Sie das definitiv glücklich machen.

Mit dem LearnDash-Benachrichtigungs-Add-On können Sie einen Auslöser festlegen und sofortige Benachrichtigungen an Ihre Schüler senden, basierend auf den von ihnen ausgeführten Aktionen.

Aber was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass es jetzt möglich ist, dasselbe für Ihre Instruktoren zu tun?

Ja. Das Add-on LearnDash Notifications ist jetzt mit dem WISDM Instructor Role Plugin kompatibel, mit dem Sie Ihre Instruktoren befähigen können , Benachrichtigungsauslöser für verschiedene Instanzen festzulegen.

Zum Beispiel: Ihr Kursleiter kann einen Auslöser festlegen , um eine sofortige Benachrichtigung zu erhalten, wenn seine Kurse gekauft werden oder wenn sein Schüler ein Quiz/eine Lektion abschließt usw.

Es gibt Ihren Ausbildern die Freiheit, Benachrichtigungsauslöser für verschiedene Instanzen je nach ihrem Willen festzulegen.

Wie wird dies Ihre Ausbilder motivieren?

• Bleiben Sie auf dem Laufenden – Das Festlegen von Benachrichtigungsauslösern macht es Ihren Kursleitern viel einfacher, mit den Informationen Schritt zu halten , die für sie am wichtigsten sind.
• Spart jede Menge Zeit – Ihre Dozenten müssen keine Zeit und Energie aufwenden, um täglich den Status der Schüleranmeldungen oder Quizabschlüsse zu überprüfen. Eine schnelle Benachrichtigung erledigt die Arbeit.
• Häufigkeiten entwickeln – Diese Benachrichtigungsauslöser geben Ihren Kursleitern ein Gefühl dafür, wie häufig ihre Kurse gekauft werden, oder die Häufigkeit, mit der Schüler Aufgaben einreichen, gibt ihnen die Möglichkeit, die Lücken zu identifizieren und Möglichkeiten zu finden, diese Häufigkeiten zu verbessern.

Während Ihre Instruktoren davon motiviert werden, gibt es auch Vorteile für Sie.

Wie werden Sie davon profitieren?

• Verringert die Abhängigkeit – Diese Benachrichtigungsauslöser verringern die Abhängigkeit der Ausbilder von Ihnen in Bezug auf grundlegende Details zu ihren Kursen oder Schüleranmeldungen, was die Dinge für Sie reibungsloser macht .
• Beschleunigen Sie Bewertungen – Sofortige Benachrichtigungen beschleunigen den Bewertungsprozess , was dazu beiträgt, Verzögerungen zu vermeiden und einen reibungslosen Ablauf des Lehrplans sicherzustellen.
• Erhöhte Produktivität – Diese Benachrichtigungen dienen als ständige Erinnerung , die Ihre Instruktoren psychologisch dazu veranlasst, an der Überbrückung der Lücken zu arbeiten, die schließlich zu einer erhöhten Produktivität führen .

Um der Sache noch mehr hinzuzufügen, macht die Integration mit dem LearnDash-Benachrichtigungs- Plug-in das WISDM Instructor Role- Plug-in automatisch auch mit dem LearnDash Student Voice-Plug -in kompatibel .

Wenn Sie also das LearnDash Student Voice-Plug-in verwendet haben, um das Feedback/den Beitrag der Schüler zu den Kursen zu sammeln, erhalten Ihre Kursleiter jedes Mal eine sofortige Benachrichtigung , wenn ein Schüler ein Feedback/einen Beitrag zu seinem Kurs hinterlässt.

Diese Kompatibilitätsoptionen sind eine großartige Motivationsquelle für Ihre Instruktoren und sorgen für eine konstante Produktivität Ihres LearnDash LMS.

2. Direkter Zugriff auf die Kommentare der Schüler

Dies ist eine Technik, die es Ihren Dozenten ermöglicht, auf die Kommentare der Studenten zu ihren Kursen zuzugreifen, sodass sie selbst sehen können, welche Art von Feedback und welche Antworten ihre Kurse erhalten haben.

Wie wird dies Ihre Ausbilder motivieren?

• Kontinuierliche Kursverbesserungen – Durch den Zugriff auf das Feedback der Schüler haben Ihre Lehrer die Möglichkeit , die Risse in ihren Kursen oder Lektionen zu identifizieren und sofort daran zu arbeiten, diese Risse zu zementieren .
• Schülerinteraktion – Es gibt ihnen die Möglichkeit, mit Schülern zu interagieren , ihre Probleme besser zu verstehen und sie auch in den Improvisationsprozess einzubeziehen .
• Verringert ihren Aufwand – Durch die Gewährung eines direkten Zugriffs wird ihr Aufwand verringert , Sie um das Feedback der Schüler zu bitten.

Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.

Wie werden Sie davon profitieren?

• Steigerung des Umsatzes – Durch die Umsetzung dieses Konzepts können Ihre Ausbilder die Probleme rechtzeitig erkennen und schnell neue Strategien oder Lösungen entwickeln , die schließlich zu einem Anstieg des Umsatzes führen .
• Schülerzufriedenheit – Die Schüler-Lehrer-Interaktion wird es Ihren Lehrern erleichtern, die Probleme ihrer Schüler anzugehen und zu lösen, was zu einer größeren Zufriedenheit unter den Schülern führt.

Dies ist eine todsichere Technik, die Wunder bewirkt, wenn es darum geht , Ihre Instruktoren zu besseren Leistungen zu motivieren .

In Anbetracht dessen wird das Hinzufügen von Ausbildern und die Implementierung dieser Methode sie zwangsläufig motivieren , was zu zufriedeneren Schülern und mehr Einschreibungen führt .

3. Ermöglichen Sie es den Ausbildern, sich einen guten Ruf aufzubauen

Ein kleiner psychologischer Trick kann maßgeblich dazu beitragen, die Erfolgsgeschichte Ihres eLearning-Geschäfts zu schreiben.

Wenn Sie Ihrem Kursleiter erlauben, seinen eigenen Kurs zu erstellen, zu gestalten und zu verwalten , unternimmt der Kursleiter echte Anstrengungen , um seinen Kurs ständig zu überwachen und zu verbessern, um eine maximale Anmeldung zu gewährleisten.

Wie wird dies Ihre Ausbilder motivieren?

• Plattform zum Erstellen – Kursleiter erhalten eine Plattform , um ihre eigenen Kurse zu erstellen und über Ihre Plattform ein breiteres Publikum zu erreichen.
• Bauen Sie sich einen guten Ruf auf – Ausbilder müssen sich nicht anstrengen , um ihre Kurse zu vermarkten . Sie müssen sich nur darauf konzentrieren, ihre Kurse zu verbessern , was zu einer Zunahme der Studenteneinschreibungen und automatischem Mundpropaganda -Marketing führt, mit dem sie sich einen guten Ruf aufbauen können.

Sehen Sie sich an, was Sie mit diesem kleinen Trick gewinnen können:

Wie werden Sie davon profitieren?

• Maximale Anmeldungen – Wenn Sie den Dozenten eine Plattform zur Verfügung stellen, auf der sie ihre eigenen Kurse erstellen und verwalten können, setzen sie sich dafür ein, ihre Kurse zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern , was zu einer maximalen Teilnehmerzahl führt

Mit seiner Fähigkeit, diesen kleinen psychologischen Trick zu vermitteln , ist es in der Tat eine perfekte Methode, um Ihre Ausbilder motiviert zu halten, um Ihr LearnDash LMS zu erweitern.

4. Den Ausbildern die Verantwortung für die Kurserstellung und -verwaltung anvertrauen

Dies ist bei weitem einer der größten Motivationsfaktoren, von denen ein Trainer jemals träumen kann.

Wie bereits erwähnt, können Sie mit dem Plugin für die Rolle des Kursleiters die Verantwortung für die Kurserstellung und -verwaltung an mehrere Kursleiter delegieren .

Allein dieser Faktor stellt sicher, dass sich Ihr eLearning-Geschäft von anderen abhebt und Ihrem Unternehmen diesen zusätzlichen Vorteil verleiht.

Wie wird dies Ihre Ausbilder motivieren?

• Vertrauen aufbauen – Die Übergabe der Verantwortung für die Kurserstellung und -verwaltung an einen Kursleiter ist eine große Sache, die zeigt, dass Sie Ihrem Kursleiter eine so wichtige Aufgabe anvertrauen. Dies wird ihnen ein Verantwortungsbewusstsein vermitteln und sie ermutigen , hart zu arbeiten und jederzeit Leistung zu erbringen .
• Entwicklung neuer Fähigkeiten – Indem Sie den Ausbildern ermöglichen , den gesamten Kurs zu verwalten – Lektionen, Tests, Aufgaben usw., und Studenten – Einschreibungen oder Gruppeneinschreibungen, zusammen mit freier Hand zum Aktualisieren/Bearbeiten von Inhalten, haben sie die Möglichkeit, Management- und Entscheidungsfähigkeiten zu entwickeln .
• Einfacher Zugriff auf alles – Das intuitive Dashboard für Dozenten gibt ihnen einen guten und klaren Überblick über die Kurse und ihre Studenten und erleichtert ihnen den Zugriff auf alle Informationen mit einem Klick .

In Anbetracht dieser Vorteile ist auch für Sie eine gehörige Portion Motivation dabei.

Hau rein!

Wie werden Sie davon profitieren?

• Konzentrieren Sie sich auf andere Aspekte des Geschäfts – Durch das Delegieren von Verantwortlichkeiten für die Kurserstellung und -verwaltung können Sie mehr Zeit auf andere wichtige Aspekte Ihres Unternehmens wie Marketing, Finanzen, Wachstum, Expansion usw.
• Langfristige Geschäftsbeziehungen – Die Betrauung von Ausbildern mit solchen Verantwortlichkeiten dient als Sprungbrett für den Aufbau von Loyalität und einer langfristigen Geschäftsbeziehung .
• Aufbau eines starken Teams – Wenn Sie als Unternehmer Ihre Ausbilder stärken und Vertrauen zeigen , haben Sie die Möglichkeit, über einen bestimmten Zeitraum ein starkes Team aus fähigen und zuverlässigen Mitarbeitern aufzubauen.

Dies ist eine dieser Motivationsmethoden, die auch einen psychologischen Effekt erzeugt und einen großen Beitrag zum Aufbau eines profitablen Unternehmens leistet, das von einem großartigen Team fähiger Ausbilder unterstützt wird.

5. Automatische Berechnungen und rechtzeitige Zahlung von Provisionen

Wenn es um Motivation geht, sind monetäre Vorteile oft eine große Quelle des Glücks für jeden Menschen.

Vielleicht bedeutet die regelmäßige Zahlung von Provisionen an die Instruktoren für all ihre harte Arbeit und die Möglichkeit, ihre Provisionen frei zu verfolgen , Ihren Instruktoren und Ihnen viel.

Wie wird dies Ihre Ausbilder motivieren?

• Bleiben Sie der Organisation treu – Indem Sie Ausbilder mit der richtigen Provision für ihre Bemühungen und harte Arbeit belohnen , werden sie ermutigt , zu bleiben und jederzeit ihr Bestes zu geben.
• Regelmäßige Zahlungen – Regelmäßige Provisionszahlungen stellen sicher, dass sie ihre persönlichen Ziele zusammen mit Ihren Unternehmenszielen erreichen können.
• Einfache Nachverfolgung – Ihre Ausbilder können alle Details zu ihren Provisionen im Handumdrehen direkt von ihrem Dashboard aus verfolgen .

Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie Sie davon profitieren

Wie werden Sie davon profitieren?

• Erhöhung der Mitarbeiterbindung – Die Sicherstellung regelmäßiger und pünktlicher Zahlungen an Ihren Kursleiter führt zu einer Erhöhung der Kursleiterbindung .
• Baut Vertrauen auf – Rechtzeitige Zahlung und regelmäßige Erhöhung der Provisionen stärken das Vertrauen der Ausbilder in Ihre Organisation.
• Automatische Berechnung – Das Plugin berechnet automatisch die Provisionen, wodurch Sie Ihren Aufwand reduzieren und Zeit sparen .

Provisionen spielen eine wichtige Rolle bei der Motivation Ihrer Ausbilder und mit dem WISDM Instructor Role Plugin für LearnDash können Sie diese Aufgabe reibungslos und problemlos ausführen.

Der Weg nach vorn

Der Traum eines jeden Geschäftsinhabers ist es, sein Unternehmen zu pflegen, zu wachsen und zum höchsten Erfolg zu führen . Gleichzeitig ist es wichtig, die Tatsache anzuerkennen, dass eine Organisation ohne ihre Mitarbeiter in Stücke zerfallen wird.

Als LearnDash LMS-Besitzer ist es wichtig, Instruktoren vor Ort zu haben, die als Ihre Wachstumssäulen fungieren, und noch wichtiger ist, dass Ihre Instruktoren Sie auf diesem Weg begleiten.

Um Ihre Schüler glücklich und zufrieden zu halten, besteht der einzige Weg nach vorne darin, sicherzustellen, dass Ihre Ausbilder jederzeit motiviert sind.

Wenn Sie jedoch Fragen / Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den Kommentarbereich

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