7 prac zdalnych na poziomie podstawowym, które zaskakująco dobrze się opłacają

Analiza bazy danych Flexjobs potwierdza powyższe: oferty średniego poziomu zajmują obecnie około 60% wszystkich wymienionych ofert pracy zdalnej. Stanowiska kierownicze plasują się na odległym drugim miejscu z 20%, podczas gdy zdalne stanowiska na poziomie podstawowym stanowią marne 11% [2] .

Kiedy się nad tym zastanowić, powinno to częściowo wyjaśniać ciągłą stagnację płac w wielu zdalnych pracach na poziomie podstawowym. Ograniczone możliwości napędzają zaciekłą konkurencję wśród kandydatów, co z kolei hamuje wzrost odpowiednich świadczeń – w tym wynagrodzeń.

Mimo to okazuje się, że zawsze będzie kilka wyjątków od reguły. Są to wartości odstające, które płacą znacznie lepiej niż zwykłe zdalne prace na poziomie podstawowym.

W szczególności następujące siedem ról miało ostatnio dość wyraźny trend na szczycie wskaźników wynagrodzeń w przypadku pracy zdalnej na poziomie podstawowym. Jeśli ciekawi Cię, dlaczego, zapraszamy do śledzenia postępów, w których przedstawiamy liczby i szczegóły oferty pracy. Co najważniejsze, będziesz jednak mógł ocenić swoje perspektywy kwalifikacji dla wszystkich siedmiu z tych wysoko płatnych zdalnych prac na poziomie podstawowym.

Spis treści:

Najlepiej płatna praca zdalna na poziomie podstawowym w 2022 r.

1. Menedżer mediów społecznościowych

Jeśli jest jedna rzecz, w której prawdopodobnie zdobyłeś już doświadczenie na poziomie doktoratu, jest to korzystanie z mediów społecznościowych. Teraz, jak się okazuje, wszystkie te cyfrowe umiejętności społeczne, które zbudowałeś przez lata, mogą potencjalnie zapewnić ci lukratywną zdalną pracę na poziomie podstawowym jako menedżer mediów społecznościowych.

Samo stanowisko wypłaca roczne wynagrodzenie w wysokości od 24 000 do 175 000 USD w USA, przy czym średnie 57% zabiera do domu od 58 000 do 93 500 USD [3] .

To powiedziawszy, menedżer ds. mediów społecznościowych – lub według niektórych rekruterów specjalista ds. mediów społecznościowych – jest profesjonalistą, który prowadzi konta w mediach społecznościowych firmy. Ich zadaniem jest przeprowadzanie wszelkich form kampanii informacyjnych w mediach społecznościowych w imieniu swojej marki.

Pracodawcy oczekują, że menedżerowie mediów społecznościowych będą monitorować kanały społecznościowe, a także tworzyć i publikować odpowiednie posty; udostępniać linki, obrazy i filmy; odpowiadać na komentarze publiczności; oraz pielęgnować partnerstwa B2B z innymi firmami.

W związku z tym kandydat powinien być biegły w angażowaniu odbiorców, public relations, raportowaniu kampanii, analizie ruchu i profilowaniu celów. Marki cenią menedżerów mediów społecznościowych, którzy są na bieżąco z pojawiającymi się trendami, zainteresowaniami odbiorców i rozwojem rynku.

Jeśli chodzi o referencje akademickie, tego typu zdalne prace na poziomie podstawowym często faworyzują kandydatów z tytułem licencjata w dziedzinie reklamy, marketingu, biznesu lub public relations.

2. Twórca stron internetowych

Teraz, gdy organizacje niezmiernie kładą nacisk na bezpieczeństwo cybernetyczne, analizę dużych zbiorów danych, hiperautomatyzację, inżynierię AI i przetwarzanie w chmurze, oczekuje się, że zapotrzebowanie na twórców stron internetowych będzie stale rosnąć w przyszłości.

Na przykład w latach 2020-2030 amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że rynek pracy dla twórców stron internetowych wzrośnie o 13% – co jest znacznie wyższy niż średnia krajowa dla wszystkich zawodów, w tym innych zdalnych prac na poziomie podstawowym [4] .

To podniosło medianę rocznej pensji twórców stron internetowych do 77 200 dolarów – ci pracujący dla branży wydawniczej zarabiali średnio 123 870 dolarów, a następnie ich odpowiedniki w systemach komputerowych do 75 450 dolarów, reklamy do 71 930 dolarów, a następnie doradztwo techniczne do 70 790 dolarów [5] .

Twórcy stron internetowych są wysoko wynagradzani ze względu na ich kluczowe role w zarządzaniu bazami danych, publikowaniu stron internetowych, tworzeniu treści internetowych, projektowaniu stron internetowych, tworzeniu oprogramowania i bezpieczeństwie sieci. Ściśle współpracują z projektantami UI/UX, architektami systemów i zespołami zapewnienia jakości, aby zapewnić płynne działanie systemów internetowych.

Teraz, niezależnie od tego, na jaką rolę programisty zdecydujesz się aplikować, pamiętaj, że musisz dobrze rozumieć języki programowania internetowego – w szczególności HTML, CSS i JavaScript. Powinieneś wiedzieć, jak z nich korzystać we wszystkich popularnych przeglądarkach i platformach internetowych.

Są to umiejętności, które możesz rozwijać samodzielnie, korzystając z kursów online i obozów technologicznych. Chociaż posiadanie tytułu licencjata z informatyki, informatyki lub innych dziedzin technicznych może zwiększyć twoje szanse, niektórzy pracodawcy są gotowi przeoczyć to wszystko, jeśli wykażesz się wyjątkowymi kompetencjami.

3. Asystent administracyjny

Asystent administracyjny pracujący w domu działa jako wirtualny podwładny pod kierownictwem dyrektora wyższego szczebla firmy. Ich zadaniem jest odciążenie menedżerów poprzez obsługę i koordynację wszystkich drobiazgów, dzięki czemu kadra kierownicza może skupić się bardziej na ważnych zadaniach.

Możesz na przykład zostać zatrudniony przez właściciela firmy do odbierania telefonów w jego imieniu, a także do planowania spotkań z klientami, odpowiadania na e-maile, prowadzenia ksiąg rachunkowych, rozliczania podatków i może transkrypcji dokumentów.

Dokładne obowiązki różnią się w zależności od firmy, branży, wielkości firmy i poziomu zarządzania. Te zdalne prace na poziomie podstawowym są obecnie rozproszone we wszystkich głównych dziedzinach – zwłaszcza w handlu elektronicznym, prawie, marketingu, technologii, opiece zdrowotnej i edukacji.

Dane z amerykańskiego Biura Statystyki Pracy pokazują, że asystenci wykonawczy administracyjnych są najlepiej opłacani, a mediana rocznej pensji wynosi 62 060 USD [6] . Za nimi następują prawni asystenci administracyjni za 47,710 USD, podczas gdy medyczni asystenci administracyjni zabierają do domu medianę 37,450 USD.

Jest to dość hojne, biorąc pod uwagę swobodny charakter zadań administracyjnych. Zajmą one tylko około połowy godzin pracy, a prawdopodobnie mniej, jeśli świetnie radzisz sobie z narzędziami zwiększającymi produktywność w chmurze i oprogramowaniem konferencyjnym. To tak, jakby otrzymywać zapłatę za czekanie na wypełnienie podstawowych próśb kierownika.

Aby objąć tę rolę, potrzebujesz co najmniej najlepszych umiejętności w zakresie badań, komunikacji i organizacji. W przeciwnym razie dyplom ukończenia szkoły średniej może wystarczyć dla ogólnych asystentów administracyjnych, podczas gdy asystenci wykonawczy często muszą mieć dyplom z handlu, finansów, zarządzania lub innych dziedzin związanych z biznesem.

4. Przedstawiciel obsługi klienta

Jeśli jesteś osobą ludzką, możesz cieszyć się pracą jako zdalny przedstawiciel obsługi klienta.

Są to osoby, które działają jako personel pomocniczy firmy, gdy przychodzą połączenia i wiadomości od klientów. Ich zadaniem jest odpowiadanie na wszelkie pytania lub wątpliwości zgłaszane przez klientów dotyczące produktów i usług firmy.

Mówimy o rozwiązywaniu problemów technicznych, a także o rozwiązywaniu problemów związanych z rozliczeniami, jakością produktów, świadczeniem usług itp.

W zamian przedstawiciele obsługi klienta uzyskują średnią pensję w wysokości 36 920 USD rocznie [7] . To zapłata za pozostanie w gotowości na wypadek, gdyby klienci zdążyli nawiązać kontakt. Twoje prośby mogą skończyć się tylko garstką biletów pomocy technicznej dziennie.

Idąc dalej, warto zauważyć, że nie będziesz potrzebować zaawansowanego stopnia naukowego, aby rozpocząć pracę. Dyplom ukończenia szkoły średniej powinien wystarczyć w przypadku większości prac zdalnych na poziomie podstawowym, ponieważ pracodawcy są bardziej zainteresowani Twoimi umiejętnościami społecznymi i analitycznymi.

Powinieneś być dobry nie tylko w wysłuchiwaniu problemów, ale także w ich tłumaczeniu i rozwiązywaniu w sposób terminowy, profesjonalny i zdecydowany.

Z drugiej strony wiedza techniczna towarzyszy pracy. Pracodawcy zazwyczaj oferują szkolenie w miejscu pracy, które może potrwać od dwóch do czterech tygodni. Dowiesz się o ich produktach i usługach, a także o procedurach odpowiadania na różne pytania dotyczące pomocy technicznej.

5. Grafik

To jest jedna rola, w której doskonale pasują kreatywni artyści. Jest to szczególnie idealne rozwiązanie dla osób, które lubią wyrażać siebie za pomocą ilustracji cyfrowych.

Sama praca polega na tworzeniu wizualnych reprezentacji różnych koncepcji biznesowych. Widzisz, podczas gdy pisarze online decydują się wyrażać swoje wiadomości za pomocą tekstu, grafik komunikuje się za pośrednictwem mediów ilustracyjnych.

W takim przypadku będziesz musiał wykonywać obowiązki zdalnie z domu. Na przykład, wiele zdalnych prac na poziomie podstawowym w zakresie projektowania graficznego wiąże się z tworzeniem materiałów promocyjnych. Będziesz mocno zaangażowany w kampanie brandingowe, reklamowe i public relations – dla których będziesz tworzyć animacje, logo, makiety wydruków, zdjęcia, obrazy, broszury, billboardy itp.

W końcu, kiedy wszystko zostanie powiedziane i zrobione, dostaniesz do domu roczną pensję w wysokości 50 700 $ lub około [8] . A jeśli okażesz się wyjątkowo uzdolniony w projektowaniu graficznym, niektórzy pracodawcy byliby skłonni zapłacić nawet 98 260 dolarów.

Skoro o tym mowa, portfolio to najlepszy sposób na pokazanie swoich umiejętności potencjalnemu pracodawcy. I tak – będziesz go potrzebować, nawet do zadań zdalnych na poziomie podstawowym.

Możesz go stworzyć, łącząc ze sobą niektóre z Twoich najwybitniejszych dotychczasowych projektów. Świetne portfolio powinno strategicznie podkreślać Twoją kreatywność, wszechstronność i znajomość oprogramowania.

Warto jednak zauważyć, że najlepiej płatne możliwości projektowania graficznego zazwyczaj trafiają do kandydatów, którzy towarzyszą temu wszystkiemu z odpowiednimi referencjami akademickimi. Możesz więc rozważyć zainwestowanie w renomowany tytuł licencjata w dowolnym odpowiednim programie nauczania sztuki i projektowania.

6. Opiekun konta

Opiekun klienta działa jako główny łącznik między firmą a jej klientami lub klientami.

Jeśli zostaniesz zatrudniony jako jeden, będziesz w zasadzie służyć klientom jako pewna forma wirtualnego stewarda. Oznacza to, że będziesz z nimi w kontakcie, cały czas dbając o to, by ich potrzeby były zaspokajane w najlepszy możliwy sposób.

Ostatecznym celem jest tutaj optymalizacja obsługi klienta poprzez pomoc techniczną, sprzedaż dodatkową, obsługę klienta i ogólne zarządzanie relacjami. W związku z tym musisz być wszechstronną osobą, która rozumie zarówno produkt, jak i klienta i wie, jak strategicznie zwiększyć zaangażowanie, satysfakcję klienta i lojalność wobec marki.

Za to organizacje są skłonne płacić aż 270 000 dolarów rocznie [9] . Roczna pensja menedżera konta w USA zaczyna się od 27 515 USD, podczas gdy średnie 57% przynosi od 74 000 do 138 000 USD. Oznacza to, że mediana zarobków wynosi 74 000 USD, a średnia 88 779 USD.

Takie zdalne prace na poziomie podstawowym są zazwyczaj dostępne dla absolwentów, którzy posiadają tytuł licencjata w dziedzinach takich jak biznes, public relations, komunikacja, marketing i finanse. Specyfika różni się w zależności od kategorii branżowej i rodzaju produktów.

Pamiętaj jednak, że niezależnie od tego, jaką dyscyplinę wybierzesz, nadal będziesz potrzebować doskonałych umiejętności negocjacyjnych, komunikacyjnych, rozwiązywania problemów, strategicznego myślenia, słuchania, mówienia i wielozadaniowości.

7. Asystent naukowy

Ponieważ przetwarzanie danych stało się całkowicie cyfrowe, naukowcy z różnych dziedzin wykorzystują teraz zdalne talenty, aby zmniejszyć obciążenie. Tacy pomocnicy nazywani są zdalnymi asystentami badawczymi, a ich zadaniem jest wirtualna współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami i wspomaganie ich w gromadzeniu, interpretacji, analizie i dokumentacji danych.

Na przykład możesz zostać zatrudniony przez firmę, aby pomóc im w badaniach branżowych. W takim przypadku Twoim zadaniem byłoby prawdopodobnie śledzenie kilku sygnałów drogowych, generowanie raportów, interpretowanie analiz, a następnie dokumentowanie spostrzeżeń jako wyników.

Z drugiej strony asystent prawnika miałby za zadanie wykopać istotne informacje z poprzednich spraw sądowych. Następnie akademiccy asystenci naukowi zostaliby pozostawieni do pobierania informacji z istniejącej literatury.

Pomimo różnic istnieją jednak pewne umiejętności badawcze, które łącznie mają zastosowanie do wszystkich zdalnych miejsc pracy na poziomie podstawowym. Musisz wiedzieć, jak sporządzać raporty z badań, jak oceniać dane różnymi metodami statystycznymi, gdzie szukać dokładnych danych badawczych, jak przeprowadzać wywiady, jak interpretować opublikowane raporty i wreszcie, jak koordynować wyniki z innymi interesariuszami projektu.

Będziesz także potrzebował przynajmniej tytułu licencjata. Aby zwiększyć swoje szanse, możesz chcieć wybrać się na otwarcie, którego temat badań jest idealnie dopasowany do twojego stopnia naukowego.

Jeśli na przykład zajmowałeś się prawem, możesz spróbować odfiltrować wszystkie nieistotne prace zdalne na poziomie podstawowym, dopóki nie zostaniesz z ważnymi wakacjami na asystenta nauk prawnych.

Ogólnie rzecz biorąc, możesz spodziewać się rocznej pensji między 20 540 a 100 000 $ [10] . 41 662 USD to mediana, podczas gdy zarobki dla środkowych 57% sięgają od tej wartości do 61 100 USD.

Jak uzyskać najlepszą pracę zdalną na poziomie podstawowym

Wreszcie, zawsze pamiętaj, że najlepsze zdalne zadania na poziomie podstawowym nie przyjdą po prostu do Ciebie. Musisz tam wyjść i znaleźć je dla siebie.

W szczególności możesz chcieć podjąć następujące kroki, aby zwiększyć swoje szanse na zdobycie najlepiej płatnej pracy zdalnej na poziomie podstawowym:

• Zbuduj portfolio: Poświęć trochę czasu na skompilowanie portfolio, dokumentując niektóre z twoich najlepszych dotychczasowych prac. Nawet w przypadku podania o pracę na poziomie podstawowym potencjalni pracodawcy chcą widzieć, że znasz się na rzeczy.
• Zoptymalizuj swój profil na LinkedIn: Ponieważ 87% rekruterów korzysta teraz z LinkedIn, aby znaleźć nowe talenty, powinieneś spróbować wyróżnić się na tle innych kandydatów, optymalizując swój profil na LinkedIn [11] . Podkreśl swoje mocne strony, dodaj trafne słowa kluczowe, ustaw przyciągający uwagę nagłówek itp.
• Kontynuuj wyszukiwanie w witrynach z ofertami pracy: znajdź wiodące witryny z ofertami pracy, które są popularne wśród rekruterów, a następnie szukaj ich ofert pracy. Oto zestawienie ponad 20 najlepszych serwisów z ofertami pracy zdalnej, które pomogą Ci zacząć. Kiedy już to robisz, rozważ te dodatkowe ponad 20 zdalnych tablic ogłoszeń, a może sprawdź różne oferty związane z WordPressem dostępne na ponad 20 stronach.